根据县委统一部署，2022年12月2日至12月23日，县委第一巡察组对县融媒体中心党组开展了巡察。2023年3月17日，县委巡察组向县融媒体中心党组反馈了巡察意见。根据巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和中央及省市县委决策部署情况
1.针对“学习习近平新时代中国特色社会主义思想不深入和贯彻落实习近平总书记关于媒体融合发展重要论述及重要讲话指示批示精神不到位”问题
整改情况：一是党组会议围绕党的二十大精神、习近平总书记关于媒体融合发展重要论述等内容开展集中学习3次，干部职工会议围绕党的二十大精神、习近平总书记关于媒体融合发展和新闻舆论工作重要论述等内容开展集中学习3次，进一步筑牢思想根基。二是制定《中共祁门县融媒体中心党组理论学习中心组2023年度学习计划》，将深入学习领会党的二十大关于推进文化自信自强、铸就社会主义文化新辉煌的战略部署等纳入学习内容，并围绕党的二十大精神、以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的使命任务、全面从严治党等主题开展研讨3次。三是为贯彻落实习近平总书记关于媒体融合发展重要论述及重要讲话指示批示精神，党组成员深入基层围绕媒体融合发展和新闻宣传工作进行调研，3月份完成《关于体制机制创新与媒体深度融合发展的思考》调研报告，为推动媒体融合向纵深发展提供思路，根据调研情况，形成2023年媒体融合发展工作要点。
2.针对“党组履行职责不够到位”问题
（1）推动媒体融合向纵深发展有薄弱环节
整改情况：一是组织干部职工参加省、市各类业务培训学习活动3次，3月28日-31日，组织业务骨干赴砀山县参加全省网络视听服务机构融媒业务实训活动，4月19日-20日，主要负责人率队到天长市融媒体中心、绩溪县媒体学习融合发展等工作，6月28日-29日，分管负责人赴芜湖参加新媒体建设体系培训，进一步拓宽发展思路，提升新闻从业人员水平。二是制定2023年媒体融合发展工作要点，并在“祁门融媒”手机客户端政务服务板块新增政府网站地址，可以直接进入政务网站访问，实现信息互通，进一步实现媒介资源、生产要素的有效整合。三是拟定薪酬制度改革方案，积极探索以科学的奖惩机制激励职工干事创业积极性，1-7月短视频数同比增长46.4%，最高浏览量超过20万，媒体影响力进一步增强。四是围绕祁红采摘节、“祁”心创未来等工作制作播发“品鉴祁门红茶 共享人类非遗”“祁遇十八乡 周末祁相逢”“祁门大事记”等形式多样短视频作品224个，为祁门各项发展凝聚正能量。
（2）宣传内容和形式创新不够
整改情况：一是4月24日干部职工会议学习习近平总书记关于媒体融合发展重要论述和新闻舆论工作的重要论述，教育广大干部职工坚持正确的政治方向和舆论导向。二是3月28日在《祁门新闻》栏目中增设“新时代 新征程 新伟业 贯彻落实全国两会精神”专栏，报道我县各地各部门学习贯彻落实全国两会精神的火热实践，生动展现全县上下坚定不移跟党走，以高质量发展推进中国式现代化的坚定信心和工作实绩。三是4月29日开播科教栏目《名医话健康》，截至目前共播出4期，节目邀请县内医学专家对面瘫病治疗、幽门螺旋杆菌治疗等内容向群众进行科普宣传，进一步丰富电视栏目内容，打造特色精品栏目。
（3）主流舆论宣传还需加强
整改情况：一是5月19日党组会议、5月29日干部职工会议学习全国、全省宣传部长会议和全市、全县宣传工作会议精神，并制定中心新闻宣传计划，重点围绕全面深化改革、重点项目建设、乡村振兴等方面开展宣传，使宣传报道更具有计划性、针对性。二是3月28日-31日，组织骨干职工参加全省网络视听服务机构融媒业务实训活动，提升新闻宣传业务能力。三是推选1篇优秀作品参加省网信办“美好安徽”优秀网络新闻作品和新媒体产品季度推优活动，以及省广电局网络视听节目季度推优活动，以参加活动促进宣传质量提升。四是积极向上发稿，今年以来中心在央视发稿21条，比去年同期增长42.8%，其中《花开中国 美景如画》在2月26日央视《新闻联播》播出，《新征程上勇毅前行》《安徽祁门：立夏将至 品尝传统美食豌豆糯米饭》等170多篇稿件在省级以上媒体发稿，提升了祁门影响力。五是围绕就业促进、老年助餐、便民停车等十大“暖民心”行动，在各媒体平台开设“暖民心 见行动”专栏，截至7月底共播出稿件31篇，营造全社会关心支持、参与监督“暖民心”行动的良好氛围。
（4）广告创收思路不宽
整改情况：一是5月15日-17日开展广告业务线上培训，业务人员集中学习了学习中国媒介经营四十年、违法广告案例、政务营销等内容，熟悉广告经营相关业务。二是拟定组建祁门县广电传媒公司方案，运用市场化管理模式，经营融媒体、发展融媒体，实现社会效益和经济效益提升。三是主动拓展业务范围，与文旅体局、人社局、乡村振兴局、市场监管局等部门签订短视频、联办节目等合作协议，2023年1-7月实现创收32.5万元，比去年同期增长200%。
3.针对“意识形态工作有欠缺”问题
整改情况：已按照要求完成整改。
4.针对“保密工作落实不到位”问题
整改情况：已按照要求完成整改。
二、聚焦群众身边腐败问题和不正之风
5.针对“党风廉政建设工作重视不够”问题
（1）落实主体责任不够
整改情况：一是制定祁门县融媒体中心党风廉政建设2023年度工作要点，明确和细化工作任务。二是4月26日召开党风廉政建设会议，专题研究部署党风廉政建设工作，并召开“三重一大”会议7次，将党风廉政建设工作与业务工作同部署。三是各部门签订2023年党风廉政建设责任书，压紧压实廉政责任。四是主要领导与分管领导，分管领导与分管部门负责人开展“一岗双责”谈话10人次，加强对干部日常教育管理监督。
（2）党员干部教育监督管理不到位
整改情况：一是5月24日党组会议和5月31日党员大会上分别集中学习《习近平总书记关于推动全面从严治党向纵深发展重要论述摘录》，4月26日党风廉政建设会议学习《中国共产党纪律处分条例》，进一步增强党纪党规和廉洁从政意识。二是主要领导和分管领导，分管领导和分管部门负责人开展廉政谈话8次，筑牢廉洁自律防线。三是3月27日在党员大会上，全体党员观看微党课视频和党员干部酒驾（醉）驾警示教育片《对酒驾说不》，在工作例会上共开展党风廉政及违纪违法案件警示教育学习6次，组织全体干部职工集中学习了《关于严肃查处党员和干部参与赌博的通知》《省内公务活动禁止饮酒规定》《事业单位工作人员处分暂行规定》《深化政治党员、公职人员酒驾和参与赌博问题的通知》，并通报典型案例，以身边事警示身边人。四是组织干部职工签订党员干部“远离赌博，拒绝酒驾承诺书”共21份，增强干部职工纪律意识和守法意识。五是自巡察整改以来没有出现被政务和组织处理情况。
整改情况：一是4月14日召开党组会议集中学习《中国共产党党组工作条例》《中共祁门县融媒体中心党组议事规则》，提高党组议事和决策水平。二是完善《祁门县融媒体中心公务接待管理制度》，制定《祁门县融媒体中心项目档案管理制度》等5项制度，并在干部职工会议上集中学习。三是制度制定经起草、研究、修改，规范记录研讨过程，并以正式文件印发。
（4）主动接受监督意识不够
整改情况：一是4月14日召开党组集中学习《中国共产党党组工作条例》《中共祁门县融媒体中心党组议事规则》和派驻纪检监察组印发有关“三重一大”工作要求，充分了解“三重一大”事项具体内容和要求。二是自巡察反馈以来，邀请派驻纪检监察组参加“三重一大”事项会议7次，并按要求做好“三重一大”事项事前事后报备，主动接受监督。
6.针对“政府采购项目管理不够规范”问题
整改情况：一是5月17日分管领导和业务人员集中学习《政府采购法》和《政府采购非招标采购方式管理办法》等，增强干部职工法律意识，规范单位采购程序。二是5月17日，分管领导和工作人员进行项目档案管理集中培训，提高相关人员档案管理水平。三是技术部对2019年以来采购项目档案进行全面梳理和自查，已形成自查报告，完成整改。四是分管领导对相关责任人进行提醒谈话。五是规范合同管理，自巡察反馈以来对单反相机维修、高清播出升级改造项目等采购合同内容严格审核把关，没有合同不严谨、项目档案管理不规范等情况发生。
7.针对“财务制度执行不严格、管理不规范”问题
整改情况：一是学习《行政单位财务规则》《祁门县行政事业单位国有资产管理暂行办法》，提升工作人员财务工作能力，完善大楼维修经费结算清单，完善电影票款、职工伙食补助费、差旅费及个人生日蛋糕款等单据的审核、签字手续。二是4月14日党组会议、5月15日干部职工会议集中学习有关“三重一大”工作要求，进一步熟悉“三重一大”事项范围。三是成立财务自查工作领导小组，5月中旬对中心财务基础工作、国有资产管理、项目资金管理等工作开展自查自纠，排查问题，规范管理，自查中未发现问题。四是制定《祁门县融媒体中心关于加强摄录编播设备管理暂行规定》，加强对贵重设备的管理使用，及时完善固定资产台账，对未计入固定资产账的进行补录。五是分管领导对相关责任人进行提醒谈话。
8.针对“执行公务接待制度不规范”问题
整改情况：一是将2020年、2021年公务接待及工会活动用餐超标费用退回至祁门县财政局代管资金账户，分管领导对相关责任人进行提醒谈话。二是5月8日召开工作例会，向全体干部职工传达《关于二起违反中央八项规定精神典型问题的通报文件精神》文件精神，发挥发面教材警示教育作用，学习《关于厉行节约加强公务接待管理的通知》文件精神，促进党风政风持续好转。三是及时结算公务接待费，定期向机关事务管理中心报送《公务接待情况统计表》。四是成立专项检查组，5月18日开展公务接待专项检查，对中心2019年以来公务接待情况进行全面检查，检查出1个问题，并及时完成整改。
9.针对“编外人员聘用不规范”问题
整改情况：一是5月17日党组会议学习《祁门县机关事业单位编外聘用人员管理办法（试行）》《祁门县机关事业单位编外聘用人员日常管理细则》，班子成员进一步熟知编外聘用人员规定及程序。二是加强对编外人员的聘用管理，按要求完成对编外聘用人员2022年度考核，6月21日，对编外人员进行安全播出知识培训，加强编外人员岗位技能。三是强化编外人员合同管理，与6名编外人员按程序续签合同。
三、聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题
10.针对“党建工作重视不够。一是“党建+宣传”引领带动作用发挥不充分”问题
整改情况：一是4月17日，召开党组会议学习习近平总书记的重要文章《加快推动媒体融合发展 构建全媒体传播格局》，3月27日，组织生活会上学习《中国共产党支部工作条例（试行）》，为推动媒体融合发展和规范基层党组织建设奠定思想基础。二是充分发挥“党建+宣传”引领带动作用，党组研究拟定薪酬制度改革方案，以改革激发活力，促进融媒体事业更好发展。三是5月22日一名青年干部递交入党申请书，积极向党组织靠拢，目前共有2名入党积极分子。四是严格执行“三会一课”制度，每月召开支委会研究部署支部工作，充分发挥支委会核心作用，2月27日，支委会研究确定3月下旬召开2022年度基层党组织生活会和民主评议党员，并提出会议要求，3月27日召开党员大会，开展2022年度基层党组织生活会和民主评议党员；3月28日，支委会结合民主评议结果确定优秀党员名单，并确定支委会补选候选人名单，5月31日，召开党员大会，补选出支委委员，配齐支委班子，做到支委会与党员大会内容一致。五是结合乡村振兴工作丰富主题党日形式和内容，4月18日党支部开展“送党的二十大进美丽乡村”系列主题党日活动。
11.针对“党建基础工作不扎实”问题
整改情况：一是3月27日，召开党员大会集中学习《中国共产党支部工作条例（试行）》，进一步规范党支部工作，并进行民主评议党员，3月28日，支委会结合民主评议结果确定优秀党员名单，并于5月31日党员大会上公布优秀党员名单。二是3月27日召开组织生活会，会上批评与自我批评有“辣味”，共提出相互批评意见22条，并于会后制定“四清单”10份；4月14日召开巡察整改专题民主生活会，会前制定方案，班子成员认真撰写对照检查材料，征求领导班子意见12条，班子成员个人意见37条，开展谈心谈话8次，会上动真碰硬、直面问题，共提出相互批评意见13条，会后形成“四清单”4份。三是4月14日召开支委会议学习《中国共产党发展党员工作细则》和《祁门县发展党员工作指导手册》，规范党员发展程序。四是对2019年以来两位入党同志档案材料重新整理归档，规范档案管理。五是针对党建业务不熟、档案整理不齐全、会议记录不规范等问题，分管领导对相关责任人进行提醒谈话，自巡察整改以来，支委会、党员大会会议记录签到规范、内容完整。
12.针对“执行议事规则不严谨”问题
整改情况：一是4月14日党组成员集中学习《中国共产党党组工作条例》《中共祁门县融媒体中心党组议事规则》，主要领导在会上对“执行议事规则不严谨”问题进行深刻反思和自我批评，并提出下一步整改措施。二是自巡察整改以来党组召开“三重一大”事项会议7次，内容涉及大额资金使用、重要设备采购等内容，党组会议严格执行党组议事规则和“一把手”末位表态制，进一步规范党组会议议事和决策程序。三是4月14日召开党组会集中学习《党政领导干部选拔任用工作条例》和《祁门县机关事业单位中层干部管理暂行办法》，加强选人用人程序和内容学习。四是自巡察以来，在选拔任用县直事业单位副科级领导职务人选中严格执行回避制度，把好程序关口，提升干部选任工作水平。
四、落实巡视巡察、审计监督整改情况
13.针对“巡察发现问题整改不彻底”问题
整改情况：一是3月23日召开党组会议集中学习习近平总书记关于巡视工作重要论述和《中国共产党巡视工作条例》。二是巡察反馈以来，召开4次党组会议专题研究整改工作，并在工作例会上及时调度部署整改工作。三是针对“项目管理较混乱、财务制度执行不严格”等问题，派驻纪检监察组和党组主要负责人对负责项目管理和财务的分管领导进行集体约谈，自巡察反馈后，中心未发现上述问题发生。四是5月17日对项目管理和财务人员开展集中业务培训，提升工作人员工作能力和业务水平。五是制定印发《祁门县融媒体中心公务接待管理制度》《祁门县融媒体中心项目档案管理制度》《祁门县融媒体中心关于加强摄录编播设备管理暂行规定》等制度，自巡察整改以来，项目管理规范，财务制度执行严格。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0559-4506216；邮政信箱：祁门县融媒体中心，邮编:245600；电子邮箱：170815335@qq.com。
中共祁门县融媒体中心党组
2023年9月11日