根据县委统一部署，2021年11月22日至12月7日，县委第二巡察组对祁门县祁红产业发展中心开展了巡察。2022年2月15日，县委巡察组向县祁红产业发展中心反馈了巡察意见。根据巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和中央及省、市、县委重大决策部署情况
1.理论学习存在差距。
整改情况：一是4月14日召开县祁红产业中心班子巡察整改专题民主生活会，班子对照问题逐一深刻剖析原因，认真整改，班子成员开展批评和自我批评，从四个方面九个问题列出班子和班子成员落实巡察反馈问题专题民主生活会整改“四清单”，对照问题清单逐一落实整改；二是制定祁门县祁红产业中心2022年度学习计划，将十九大及十九届历次全会精神及习近平总书记系列重要讲话和有关农业农村工作的重要指示精神纳入学习内容，做到理论学习集中学与自学相结合；三是自巡察反馈以来已学习十九届历次全会精神、《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》、《党政领导干部选拔任用工作条例》及习近平总书记在中央农村工作会议上的重要讲话共5次，4月18日围绕习近平总书记考察安徽重要讲话精神召开了学习研讨会，落实加快茶产业高质量发展，统筹茶文化、茶科技、茶产业精神，3人进行研讨发言。
2. 意识形态责任落实不够。
整改情况：一是巡察反馈以来开展理论学习8次，研讨1次，在3月22日召开意识形态工作专题会，部署意识形态工作，并将意识形态工作内容纳入民主生活会和年度述职述廉报告中；二是5月24日邀请宣传部意识形态负责人来中心开展意识形态教育培训，全面增强学习效果，提升了全体干部职工对意识形态工作的理解和把握；三是全面落实“三审制”，及时更新公众号祁门红茶资讯，做好茶产业意识形态宣传引导工作。
3. 履行职责尚有薄弱环节。
整改情况：（一）全域防控稳步推进。一是完成县级、乡镇、村组动员部署与宣传茶园绿色防控，全县今年共配送发放黄板523.62万张，可覆盖使用茶园面积13.09万亩；二是创新防控方式，实行跨乡镇联合巡查督查；三是全面覆盖“粘虫黄板+生物农药+生态农艺”绿色防控技术；四是强化技术服务，2月28日至3月3日举办了两期茶叶品质标准化培训，共培训200人；五是由（乡）镇村干部、网格员、茶企、公益性岗位等人员组成的镇村茶园绿色防控巡查专班，常态化开展巡查检查，对违规使用违禁投入品行为实行“零容忍”。鼓励广大农民对违规使用草甘膦及禁用、限用化学农药情况进行举报，由农业执法队对被举报人进行查处，经查实后给予举报人奖励。目前，历口镇、箬坑乡、祁山镇、古溪乡等8个乡镇已从严从快处罚9起违规使用化学农药及除草剂事件，起到了震慑宣传作用；六是为保障企业收购鲜叶是否有除草剂质量问题，县农水局农业执法大队牵头，首次引用快检试纸，并召开快检培训会。目前，已对茶园、茶叶交易市场和茶企开展除草剂快检700多份，尚未发现草甘膦农残残留；七是5月17日召开全域茶园绿色防控工作推进会，组织县有关单位及乡镇主管、分管负责人在茶园现场观摩微耕机除草耕地示范，并印发了《祁门县茶园管理背负式除草机补贴实施方案（试行）》，为茶农除草机械化提供便捷服务，降低资金投入，从源头上减少草甘膦等除草剂进入茶园，保障茶叶品质。（二）品牌宣传持续跟进。一是4集纪录片《祁红•中国香》分别在安徽卫视、上海纪实人文频道等全国媒体上播放；二是3月28日在茶山公园成功举办2022祁红云采摘节共有100余人参加；三是加大媒体宣传，自巡察整改以来在黄山日报、中安在线、人民网等各类媒体刊登全县春茶生产及绿色防控工作的新闻报道共7篇；四是我县茶红天下、天之红等重点茶企在2-5月份19:30至21:00时段在央视2套、7套、13套等及安徽公共频道投放广告开展品牌宣传；五是鼓励各茶企利用抖音、短视频等网络直播平台开展网上交易，拓展销售渠道并组织茶企参加茶叶展会，目前安排4家茶企赴蚌埠市开展“黄山名茶 香约皖北巡回展”活动，不断提升祁红品牌的影响力；（三）市场管理显著加强。进一步完善茶叶交易市场人员、物流、应急处置等管理防控方案，严格落实市场专人值班和领导干部带班制度，引导经营户和茶商、茶农共筑“防控墙”，目前，全县集中、规模较大的茶叶市场达3家。
二、聚焦群众身边腐败问题和不正之风
4.主体责任落实不到位。
整改情况：一是切实落实主体责任。召开党风廉政专题会2次，认真学习了《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，研究部署今年有关党风廉政建设工作任务，制定祁红产业发展中心党风廉政建设工作要点；二是班子成员严格按照“一岗双责”的要求，结合各自分管工作，开展有针对性的谈心谈话，主要负责人与班子成员、班子成员与股室负责人“一岗双责”廉政谈话，层层传导党风廉政建设压力。三是成立了廉政风险防控工作领导小组，开展廉政风险点排查，排查廉政风险点3个，落实防控措施6条，并制定了主体责任清单。
5.工作作风不严实。
整改情况：一是坚持求真务实，加强作风建设，强化责任担当，已学习各项工作制度并严格落实，进一步加强了干部教育管理；二是以制度管事管人，制定了学习制度、会议制度、考勤制度、效能建设制度、党风廉政建设制度等内部工作制度，形成汇编，并组织学习；三是成立相关小组对制度执行情况进行检查，干部职工都按照规章制度严格落实；四是对中心工作人员进行提醒谈话，安排专人负责办公室业务工作，杜绝材料照搬照抄现象再次发生。
6. 财务制度执行不严格。
整改情况：一是组织干部学习《祁门县党政干部机关差旅费管理暂行办法》，且对分管负责人、财务人员进行了提醒谈话，要求严格执行财务管理制度，按照财务规定执行；二是按照工会管理办法，已调整会计科目，规范工会经费收支，且多报住宿节支奖补已退还财政特设账户；三是成立专项检查组，对近年来差旅费开展专项检查，全面排查，未发现相关类似问题。
三、聚焦基层党组织 软弱涣散、组织力欠缺问题
7. 民主集中制执行不严格。
整改情况：一是制定祁红产业中心“三重一大”决策制度实施办法，规范执行议事规则；二是对分管负责人进行提醒谈话，严格落实民主集中制，巡察整改以来对所有涉及重要人事任免、大额资金使用和重大项目等“三重一大”事项都及时提请中心班子会议研究，在1月21日、3月1日召开会议研究祁红电商加工联建项目，会上班子成员逐个发表意见，一把手末位表态，两次会议均已邀请派驻纪检监察组参加，主动接受监督。
8. 选人用人和干部队伍建设不规范。
整改情况：一是已组织学习《祁门县机关事业单位中层干部选拔任用工作条例》，通过学习宣传，今后做到严格按原则办事、按制度办事，按程序规范干部选拔，相关人员严格执行回避制度；二是根据中共祁门县委机构编制委员会《关于祁门县祁红产业发展局更名和调整领导职数的通知》（祁编〔2021〕12号）、《关于设立祁门县祁红产业发展服务站的通知》（祁编〔2021〕13号）文件要求，设立参公编制8人，事业编制4人，目前在编6人，设主任1名，副主任1名；三是4月6日已向县委编委上报《祁门县祁红产业发展中心职能配置内设机构和人员编制规定》的报告，报告批复后，将严格按照“三定”方案确立机构数和配备负责人。
四、落实巡视巡察、审计监督整改情况
9. 上一轮巡察反馈意见整改不到位。
整改情况:一是3月1日、3月22日分别召开了班子党风廉政专题会议、全体干部职工党风廉政部署会议，认真学习了《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，研究分析部署党风廉政建设工作，严格落实全面从严治党各项要求，营造风清气正的政治生态；二是已开展了“一岗双责”廉政谈话，层层传导党风廉政建设压力；三是严格落实廉政风险防控工作，已印发了《关于调整祁红产业发展中心廉政风险防控工作领导小组的通知》，认真排查了祁红产业发展中心廉政风险点，落实了防控措施，并定期分析研判。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话4516660；邮政地址：祁门县政务新区农水局大楼三楼，邮编：4516660；电子邮箱：1071170703@qq.com。
祁门县祁红产业发展中心
2022年 7 月20日