为深入落实中央八项规定精神，坚决遏制“四风”问题反弹回潮，祁红乡纪委扎实开展2026年元旦、春节期间纠“四风”树新风工作，节后及时召开收心会、开展村级查岗，切实筑牢作风建设防线，推动干部迅速归位进入工作状态。
节前，祁红乡召开干部职工会议，专题学习上级元旦春节期间相关工作通知精神，构建“党委牵头、纪委监督、各部门协同、全员参与”工作格局，层层压实作风建设责任。多次通报中央及省、市、县违反中央八项规定精神典型案例，结合周边及本地案例开展警示教育，引导党员干部认清“四风”隐形变异新动向，严守节日纪律底线。
“两节”期间，乡纪委聚焦违规吃喝、收送礼品礼金、公车私用等重点问题，紧盯重点部位和关键人群，围绕“三公”经费支出、村集体“三资”管理、干部工作纪律等方面开展4次监督检查。通过翻阅财务凭证、审查接待清单、检查台账资料等方式精准排查问题，当场反馈并督促限期整改，共发现并整改苗头性、倾向性问题3个，指出具体问题3个，提出意见建议7条，坚持严管严督，释放全面从严信号。
同时，乡纪委同步推进新风建设，通过村广播、微信群等载体宣传文明节俭过节理念，发放廉洁春联100余对；组织党员干部开展走访慰问、志愿服务，为老党员、困难群众等解决实际困难10余件，严格落实24小时值班和领导带班制度，以实际行动践行为民初心，乡、村两级领导干部发挥“头雁效应”，带头守纪律、树新风，营造风清气正的节日氛围。
春节假期结束后，祁红乡第一时间召开干部作风建设收心会，传达上级作风建设要求，通报“两节”期间监督检查情况，督促全体干部职工迅速从“节日状态”切换到“工作状态”，以严实作风推进各项工作。乡纪委同步对3个行政村开展节后查岗，重点检查村干部到岗到位、工作状态、值班值守落实等情况，现场指出并督促整改存在的问题，坚决杜绝 “节后综合征”，切实以过硬作风为全乡工作开好局、起好步提供保障。