箬坑乡：多措并举让“八小时以外”干部监督“不打烊”

“八小时以外”腐败具有较强的隐蔽性和迷惑性，成为党员干部监督管理的薄弱点。为全面加强我乡党员干部“八小时以外”活动监督管理工作，箬坑乡纪委多措并举，认真落实廉政风险研判、监督检查、警示教育等重点工作，切实加强对党员干部和公职人员“八小时以外”的监督管理。

增强监督力度，营造监督氛围。联合相关部门，依托大数据精准分析，通过明察暗访、突击检查、现场走访、食堂用餐人数比对、推广“小微权力一点通”平台等方式，重点检查八小时以外党员干部是否存在工作日酗酒、带彩娱乐、酒驾醉驾等违纪行为。对于督查发现的问题快查快处，引导党员干部自觉净化社交圈、生活圈、休闲圈。

健全监督制度，严控廉政风险。督促乡党政班子成员落实“一岗双责”要求，了解掌握分管或联系部门党员干部“八小时”外的情况，发现问题及时提醒、纠正和报告。强调要将党员干部“八小时外”的情况作为谈心谈话必须了解的内容，及时梳理摸排关键岗位廉政风险点，对于重点岗位负责人在思想、工作和生活作风等方面存在的苗头性、倾向性问题，及时进行廉政提醒。

强化警示教育，筑牢思想防线。通过组织观看警示教育片、违纪违法案例周会通报等方式，注重用身边事教育身边人，为全乡党员干部敲响“警钟”，做到早提醒、早纠治。同时，开展廉洁家风教育活动，充分发挥家庭“廉内助”作用，引导家属参与监督和规范乡村干部在生活中的言行举止。

下一步，箬坑乡纪委继续将“八小时外”情况作为日常监督的重要内容，及时了解和掌握我乡党员干部八小时以外的情况，精准运用监督执纪“四种形态”，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，切实筑牢党员干部廉洁执纪防线。