第三纪检监察协作区：开展突击督查 拧紧干部职工作风“纪律弦”

为进一步强化干部队伍作风建设，严明工作纪律，3月5日，第三纪检监察协作区采取“不发通知、不打招呼、直奔现场”的方式，对辖区各乡镇干部职工在岗履职及工作纪律情况开展突击督查，以刀刃向内的监督实效推动干部作风持续向好。

查考勤制度，严把纪律“第一关”。督查组通过查阅纸质签到表、实地检查、随机询问等方式，重点围绕人员在岗、工作状态、请销假制度执行、午间饮酒等问题开展“地毯式”排查。对“两中心”等重点岗位工作人员履职情况逐项检查，现场核实是否存在迟到早退、脱岗串岗、玩手机等“慵懒散”现象。此次督查共覆盖5个乡镇，对发现的问题，现场反馈并督促立行立改。

督在岗状态，绷紧履职“责任弦”。督查中发现，大部分干部纪律意识较强，能够严守岗位、认真履职，但个别乡镇存在人员去向不明、外出报备不规范、工作状态松散等问题。督查组现场约谈相关单位负责人，要求限时整改，协作区将跟踪问效，对整改不力者严肃问责。同时，对发现的正面典型予以通报表扬，激励干部担当作为。

促整改落实，筑牢长效“防火墙”。针对督查中发现的共性问题，协作区召开专题反馈会，提出三项整改要求：一是强化日常监管，要求各乡镇党委压实主体责任，每月开展纪律自查；二是完善制度漏洞，修订考勤管理制度；三是开展警示教育，组织全体干部学习相关法规、典型案例，切实增强纪律“红线”意识。

“作风建设必须常抓不懈，突击督查就是要让纪律‘带电’、让制度‘长牙’”，第三纪检监察协作区负责人表示，下一步将持续深化“四不两直”督查机制，采取“回头看”“交叉查”等方式，压紧压实乡镇党委主体责任，推动纪律规矩内化于心、外化于行，以严明纪律保障乡村振兴、民生服务等重点工作高效落实。