祁门县公共资源交易中心不断加强干部职工作风建设，以点带线，以线扩面，三维联动，构筑立体交叉式监督体系，全力打造务实高效的服务队伍。
狠抓自查自纠“点”，解决矛盾突出“点”。根据工作职能和服务标准化建设要求，制定工作纪律，重点聚焦老百姓反映强烈的办事难、办事慢等热点问题，对标对表开展自查自纠，从工作纪律、工作作风、服务态度、办事效率等方面查找自身存在的问题和不足，及时建立问题清单和整改台账，并逐项制定整改措施、明确整改时限。
狠抓制度建设“线”，明确纪律高压“线”。扎实部署，认真制定并履行首问负责制、一次性告知制、服务承诺制和限时办结制等，严格落实钉钉考勤制度，实行窗口提醒约谈与联合巡查制度。开展经常性纪律教育，使纪律始终成为“带电”的高压线。
强化监督检查“面”，扩大社会影响“面”。通过开展领导巡查、不定时抽查、电子监察、群众评价等全方位立体式常态化的督查，对督查中发现的问题，对相关责任人采取红脸谈话、诫勉谈话、限期整改等方式进行问责。通过“点线面”三力齐发，不断强化政治站位、促进作风转变、提升服务效能。