1月21日,祁门县纪委监委召开全县纪检监察工作谋划务虚会,县委常委、县纪委书记、监委主任余盛明出席会议并讲话。
会议指出,全县纪检监察干部要深入学习贯彻党的十九届五中全会精神和即将召开的中央纪委五次全会精神,聚焦主责主业,坚持问题导向、目标导向和效果导向,在补短板、强弱项上下功夫,充分发挥纪检监察机关的监督保障执行、促进完善发展作用,推动全县纪检监察工作高质量发展。
县委常委、县纪委书记、监委主任余盛明就2021年度全县纪检监察工作提出五点目标要求。他强调,一是政治监督要“实”起来。要紧紧围绕保障党中央重大决策部署在我县落地生根强化监督检查,对照监督清单,开展跟进监督;要紧紧抓住各乡镇、县直部门“一把手”和领导班子这一关键少数,明确监督事项,创新监督方式,强化政治监督。二是纪律作风要“严”起来。要聚焦党员干部精气神不足、作风不实、纪律规矩意识不强和“四风”问题,持续抓好作风转变专项整治,在以点扩面上做文章,采取有力举措,让党员干部牢固树立争先进位意识,全面提升干事创业精气神,确保各项工作抓紧抓实。三是执纪问责要“硬”起来。充分运用好“四种形态”,减存量、遏增量,强化执纪问责,做到该动纪的动纪,该问责的问责,持续释放越往后执纪越严强烈信号,真正让党员干部有震慑、知敬畏、守底线;通过下发纪律检查建议书和监察建议书,加强日常监督,开展机动性巡察等方式进一步压紧压实单位主体责任。四是廉政教育要“活”起来。要创新宣传教育方式,搭建宣传教育平台,提升宣传教育效果,借助县新时代文明实践中心阵地,推动廉政教育下基层、进村组,加强对农村党员干部党规党规和法律法规的宣传教育,真正使不想腐成为自觉。同时,要探索建立关于开展暖心回访、激励担当作为实施意见,统筹做好暖心回访教育工作。五是自身建设要“强”起来。要持续深化纪检监察体制改革,配齐配强纪检监察干部队伍,充分利用好“清风讲堂”、“清风俱乐部”平台,加大对纪检监察干部业务培训和思想教育力度,营造积极向上的良好氛围;同时,对乡镇纪检监察工作实行月报告季调度,乡镇纪检监察协作区严格执行季调度工作机制,积极发挥协作区作用,着力破解基层管党治党不严不实问题。
县纪委监委领导班子成员、委机关各部室组、巡察办负责人,各巡察组组长,部分乡镇纪委书记参加会议并围绕“形势怎么看、工作怎么干”主题进行交流发言。