近日，县纪委监委派驻第一纪检监察组紧扣新时代全面从严治党要求，为扎实推进全面从严治党向纵深发展，积极探索创新监督方式，与驻在单位党员干部开展谈心谈话工作。通过早发现、早提醒、早纠正，有效防范廉政风险，确保党员干部干净干事、廉洁从政。
关口前移，做实做细日常谈话。紧紧围绕“防微杜渐”的目标，积极落实关口前移的工作理念。通过日常谈心谈话，深入了解各单位政治生态情况、班子成员履行“一岗双责”情况、班子严格落实全面从严治党要求情况。及时了解党员干部的思想动态、工作状况及生活情况，拧紧纪律“发条”，筑牢廉洁“堤坝”。2024年上半年，派驻第一纪检监察组对各部门已开展谈心谈话48人次，有效防范了各类风险隐患。
抓早抓小，抓好警示教育谈话。派驻第一纪检监察组坚持抓早抓小的原则，对党员干部存在的苗头性问题进行警示谈话。通过案例剖析、风险提醒、政策宣讲等形式，提醒党员干部严守纪律红线，避免小问题演变成大问题。
传递温暖，开展暖心回访谈话。通过深入开展暖心回访谈话，传递组织的温暖与关爱。对受处分的党员干部，派驻第一纪检监察组通过回访谈话，了解其心态变化、行为表现及处分后续整改情况，帮助其正确面对处分，积极改正错误。
派驻第一纪检监察组在“三谈”工作中，不断总结经验，优化工作方法，提升监督水平。通过制定完善谈话制度，明确谈话对象、内容、程序等，确保谈话工作有序开展。
“下一步，将继续深化“三谈”工作，不断创新监督方式，提升监督质效，为推进全面从严治党向纵深发展提供有力保障。”县纪委监委派驻第一纪检监察组负责人表示。